Programme de Formations | Coaching
SE CONNAITRE POUR DIRIGER JUSTE
Se reconnaître sous pression pour choisir plutôt que réagir.
OBJECTIF
Vous ne pilotez jamais vraiment votre entreprise.
Vous la pilotez à travers ce que vous êtes vos filtres, vos automatismes, vos angles morts.
Se connaître, c'est commencer à choisir.
Le pilotage par défaut
Un dirigeant réagit.
Et souvent plus vite qu'il ne le pense.
Sous pression, chaque profil a un mode dégradé prévisible et ce mode est souvent perçu par l'entourage avant que le dirigeant lui-même le voie.
Ses collaborateurs l'observent.
Son organisation lui ressemble.
Ce qu'il ne voit pas se retrouve dans ce que son équipe ne voit pas non plus.
La connaissance de soi n'est pas une démarche introspective.
C'est un levier de pilotage direct.
Ce que ça produit concrètement
Une posture plus stable et plus lisible.
Moins de charge mentale liée aux tensions humaines.
Des décisions plus rapides et plus assumées.
Une meilleure lecture des dynamiques dans l'organisation.
Une coopération plus fluide, moins dépendante des individus.
Les 4 compétences du programme
Ce programme utilise l'Ennéagramme comme grille de lecture du comportement de direction, pas comme outil de développement personnel, comme outil de pilotage.
Jour 1 Se voir fonctionner
Identification de ses automatismes et de ses angles morts.
Compréhension des 9 logiques de fonctionnement, motivations, peurs, besoins, et de leurs effets sur les dynamiques d'équipe.
Travail sur les tensions réelles : non-dits, évitements, jeux relationnels.
Construction d'un cadre managérial qui ne dépend pas des individus.
Jour 2 Diriger avec conscience (facultatif)
Comment son profil se modifie sous pression.
Comment son style façonne la culture de son organisation sans qu'on le voie.
Comment lire les collaborateurs sans projection pour adapter communication et délégation.
Comment construire une pratique d'observation personnelle tenable dans la durée.
Format groupe
Un questionnaire individuel complété en amont.
Des apports théoriques ancrés dans des situations réelles apportées par les participants.
Des outils applicables dès le lendemain, pas une théorie de plus, une façon différente de regarder ce qu'on fait déjà.
Informations pratiques
Public : dirigeants, managers, chefs d'équipe souhaitant mieux se comprendre pour mieux diriger.
Prérequis : aucun.
Durée : 1 à 2 jours selon le format choisi.
Lieu : Lyon Rhône Alpes, nous contacter pour les dates de session.
Formateur : Yann Fréhel, Maître Praticien PNL certifié, basé à Lyon.
Financement : éligible OPCO à verifier.
Questions fréquentes sur Se connaitre pour diriger juste
L'Ennéagramme est-il scientifiquement validé ?
L'Ennéagramme est un système de compréhension des personnalités utilisé dans de nombreuses grandes organisations pour le développement du leadership. Son intérêt ne réside pas dans une validation statistique mais dans sa puissance opérationnelle : les participants reconnaissent leur fonctionnement avec une précision souvent surprenante.
Faut-il croire à l'Ennéagramme pour que ça marche ?
Non. L'approche est pragmatique et terrain. On part de situations réelles vécues par les participants pas de théorie abstraite. Si les modèles proposés résonnent et produisent des changements concrets, ils sont utiles.
Quelle est la différence entre l'Ennéagramme et le DiSC ?
Le DiSC décrit des comportements observables, comment vous agissez. L'Ennéagramme va plus loin : il explore les motivations profondes, les peurs et les mécanismes qui expliquent pourquoi vous agissez ainsi. Les deux sont complémentaires.
En combien de temps voit-on les effets ?
Les prises de conscience se font souvent dès le premier jour. Les changements de comportement durables demandent quelques semaines de mise en pratique. Un suivi en coaching individuel après la formation accélère significativement l'ancrage.
Se Connaître pour Diriger Juste dans votre parcours
SE CONNAITRE POUR DIRIGER JUSTE ouvre naturellement vers Décideurs 7.0, ESSENTIEL ou la Stratégie Vauban selon ce que le travail sur soi révèle comme priorité suivante.
Se Connaître pour Diriger Juste — En résumé
Programme basé sur l'Ennéagramme professionnel, sur 1 à 2 jours.
Objectif : identifier ses automatismes de direction sous pression, ses angles morts et ses ressources profondes pour sortir du pilotage par défaut.
S'adresse aux dirigeants et managers qui veulent comprendre leur fonctionnement pour diriger avec plus de justesse et de discernement.
Format groupe.
Animé par Yann Fréhel, coach certifié EMCC, basé à Lyon.
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