Mes Formations Entreprises
Mon histoire d'entrepreneur m'a fait regarder les relations et le fonctionnement de l'entreprise différemment.
Mon âme de bâtisseur m'a permis de construire des formations où vous retrouverez mes outils et méthodes de terrains.
Je suis convaincu que l'investissement sur l'humain est la valeur de l'évolution de l'entreprise de demain.
Vous êtes dirigeant chef d'entreprise, manageur, je vous apporte des outils qui vous permettrons de développer vos potentiels de leadership. Donner à votre posture de manageur la différence qui fait la différence dans votre management, celle d'un leader inspirant pour vos équipes.
Efficace et pragmatique, une formation tout terrain.
Le plus de cette formation, vous découvrirez votre profil professionnel avec le modèle DiSC et comment l'utiliser dans la gestion de vos équipes.
Booster votre management dans l'accompagnement de vos équipes à atteindre les objectifs.
La méthode DISC est un outil puissant utilisé en entreprise pour améliorer la communication et la collaboration entre les équipes. Elle repose sur quatre types de personnalités Dominant, Influent, Stable et Consciencieux, chacun ses propres caractéristiques comportements. En comprenant ces profils, les employés peuvent mieux interagir et s'adapter aux styles de travail de leurs collègues. Cette approche favorise un environnement de travail harmonieux et productif, où chacun peut s'épanouir.
Renforcer l'efficacité de ses relations avec un ensemble de techniques et de stratégies qui permettent d'améliorer la communication et le développement personnel au sein des entreprises. En utilisant des méthodes de modélisation, les équipes peuvent apprendre à mieux les comportements et les motivations des autres. Cela favorise un environnement de travail collaboratif, où l'écoute active et l'empathie sont essentielles. En intégrant ces pratiques, les entreprises peuvent leur efficacité et atteindre leurs objectifs plus rapidement.
Le triangle de Karpman est un modèle de communication qui illustre les dynamiques relationnelles dans les entreprises. Il met en trois rôles principaux : le Persécuteur, la Victime et le Sauve. Dans un environnement professionnel, ces rôles peuvent nuire à la collaboration et à la productivité. En comprenant ces dynamiques, les entreprises peuvent promouvoir communication plus saine et encourager des interactions constructives entre les membres de l'équipe.
Et si vous créez votre propre service interne de formation.
De l'intégration des nouveaux entrants à l'évolution de vos salariés en passant par le maintient ou l'adaptation des compétences, beaucoup de sujets peuvent faire qu'un formateur interne soit une bonne idée.
Vous pouvez former un ou plusieurs de vos salariés aux compétences de la pédagogie, de l'animation et de l'ingénierie de la formation pour adulte.
Vos équipes cafouillent, manquent d'efficacité, l'ambiance est grise.
Vous avez besoin de développer de nouvelles idées, de nouveaux concepts.
Avez vous pensez au co-développement ?
Un Atelier de co-développement peut être une idée pour vous
Ils permettent, entre autres des meilleurs compréhension de chacun, des échanges d'expériences, des recherches de solutions collectives, des enrichissement de compétences.
Une formation DiSC est un vrai plus dans ces ateliers.
Une formation unique, issue de 30 ans d’expérience en entreprise
Cette formation allie rigueur technique et savoir être, pour vous permettre de développer une efficacité concrète et immédiatement applicable. Chaque participant apprend non seulement les bonnes pratiques, mais aussi comment les intégrer dans son quotidien pour obtenir des résultats tangibles et différenciants.
Elle est exclusive et éprouvée : issue de l’expérience terrain, conçue pour répondre aux besoins réels des entreprises, et testée sur plusieurs profils et contextes avec succès.
Flexible et modulable, elle peut être proposée en intra‑entreprise, parfaitement adaptée à vos objectifs spécifiques, vos méthodes et votre culture. Elle s’adresse à tous les publics : débutants souhaitant acquérir les bases, collaborateurs opérationnels ou managers en quête d’efficacité et de performance accrue.
Cette formation ne se contente pas d’enseigner : elle transforme les pratiques, renforce la confiance et optimise l’impact de chaque participant dans son rôle.
Un accompagnement conçu pour les créateurs d'entreprise qui veulent transformer leurs idées en réussites durables.
Créer son entreprise, c’est bien plus qu’un projet professionnel : c’est une aventure personnelle qui demande de la clarté, de l’énergie et de la confiance.
Mes formations vous aident à renforcer votre posture, clarifier votre vision et développer vos ressources intérieures indispensables à la réussite.